春节将至，云南省昭通市永善县针对外出劳动力返乡过春节黄金期，通过招聘会、座谈会、入户走访等方式，开展送岗进乡镇（街道）、进村（社区）、进家门活动，引导有劳动力的农村劳动力、未就业大中专毕业生、退捕渔民等未就业对象充分就业，稳住全县就业大盘，促进群众增收。

　　2月1日，在永善县城红光安置区举办的2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨东西劳务协作专场招聘会现场，来自浙江、上海、永善本地等55家企业，提供就业岗位3000余个，当日有2000余人到现场进行就业咨询，达成就业意向468人。

　　“近期举办了多次招聘会，招聘信息随时能在微信群里看到，特别像浙江的招聘岗位多、工资高，我很乐意去浙江务工。”永善县溪洛渡街道永红社区群众曾晗雪说道。

　　“我大学机械专业毕业，这次来招聘会，主要想了解企业多、产业多的浙江，找一个和我所学专业符合，工作顺手的岗位。”永善县务基镇捏池村群众李应辉说道。

　　“我们此次来到永善县招工300名，主要是操作工、设备装配工、包装工，都属于手工操作的岗位。”浙江凯耀照明有限责任公司人力资源部经理花艳说道。

　　据了解，永善县2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”由该县人社局牵头，由36个部门和16个乡镇（街道）共同组织实施，于2023年12月18日至2024年4月30日在全县范围内开展，主要内容包括持续开展走访座谈、广泛宣传就业成效、举办就业招聘会、积极推进劳务协作、大力支持返乡创业等内容。自“百日攻坚行动”启动以来，各乡镇（街道）、县直各部门立足于早转、快转、多转，提前谋划、提早部署、迅速启动，大力开展就业帮扶惠民政策宣传，通过“线上+线下”多种途径开展岗位推荐，对外出返乡人员、农村剩余劳动力推荐就业岗位，全面提升就业服务质量。

　　截至目前，共对接县内外企业160余家，收集岗位数32000余个，开展稳岗留工走访服务3000余人次，举办招聘会6场次，通过微信公众号发布岗位推荐信息12期，发放外出务工补助政策、岗位推荐信息等宣传资料12000余份。